Logo
Карта сайта Лучший отечественный товар 2007 года Лидер отрасли 2010
ЗАО «Тролза»: итоги 2015 года и перспективы 2016 года

19/01/2016
ЗАО «Тролза»: итоги 2015 года и перспективы 2016 года

В 2015 году компания активно действовала в направлении снижения издержек и оптимизации затрат. Специалистами предприятия велись работы по созданию нового типа троллейбуса, усовершенствованию конструкций троллейбуса с автономным ходом и электробуса. ЗАО «Тролза» нарастила портфель заказов на 2016 г.

Сложная ситуация в экономике России привела к падению платежеспособного спроса на троллейбусы в 2015 году. В целях поддержки отрасли Правительство РФ реализовывало несколько государственных программ. В том числе, программа некоммерческого лизинга пассажирского транспорта для Крымского Федерального округа, программы «Развитие промышленности и повышение ее конкурентоспособности» и «Доступная среда».

В результате ЗАО «Тролза» заключило контракты на поставку более 200 троллейбусов в 2015 - 2016 годах. Среди городов, с которыми заключены контракты - Москва, Санкт-Петербург, Симферополь, Казань, Самара, Хабаровск, Тверь, Тамбов. Майкоп, Смоленск, Чита, Саранск. В ушедшем году «Тролза» отгрузила 7 троллейбусов в г.Кордову (Аргентина). Компания активно работала по заключению контрактов с Киргизией и Таджикистаном.

В 2015 году специалистами предприятия совместно с партнерами велась серьезная работа по развитию системы автономного хода, позволяющей троллейбусу передвигаться без использования контактной сети. В результате выросла дальность автономного хода троллейбуса, улучшились эксплуатационные характеристики системы.

Генеральный директор ЗАО «Тролза» Иван Котвицкий комментирует:

• «2015 год стал годом максимальных усилий по повышению эффективности предприятия с применением принципов бережливого производства.

• Завод часть времени работал неполную рабочую неделю. В этот период большую помощь оказало Правительство Саратовской области. Благодаря областным программам по поддержке промышленных предприятий и временной занятости работников нам удалось не только сохранить коллектив, но и провести профессиональное обучение 70 сотрудников. Всего в этих программах было задействовано 129 работников «Тролза».

• В декабре 2015 года предприятие сформировало портфель заказов, обеспечивающий загрузку производства на 2016 года. В наступившем году мы планируем представить новый троллейбус с увеличенной пассажировместимостью и улучшенным экстерьером. Также планируем продолжить практику передачи троллейбусов с автономным ходом на опытную эксплуатацию в различные регионы. Другим важным направлением работы станет привлечение крупных компаний - партнеров к совместным проектам в рамках промышленного парка «Тролза».

• 2016 год будет непростым. Предприятию необходимо в полной мере восстановить производственные компетенции и продолжить работу по дальнейшему улучшению качества».

о нас вакансии история новости продукция качество закупки неликвиды магазин контакты